Chat with us, powered by LiveChat
SẢN PHẨM ĐA DẠNG, CHẤT LƯỢNG
100% GIAO HÀNG ĐÚNG HẸN

KỶ NIỆM CHƯƠNG CÓ THẬT SỰ TẠO ĐỘNG LỰC TỐI ƯU CHO NHÂN VIÊN?

Kỷ niệm chương là một tặng phẩm thường được sử dụng để vinh danh những cá nhân, tập thể có thành tích xuất sắc trong các sự kiện đặc trưng. Việc trao tặng kỷ niệm chương không những có tác dụng tôn vinh người nhận mà nó còn là một món quà có giá trị đặc biệt, thể hiện tình cảm, tạo ấn tượng sâu sắc cũng như củng cố, xây dựng thêm mối quan hệ gắn khít giữa người tặng và người được tặng.

Ky niem chuong co that su tao dong luc toi uu cho nhan vien 1
Kỷ niệm chương là món quà có giá trị đặc biệt, thể hiện tình cảm, tạo ấn tượng sâu sắc đối với người nhận

Đối với các chủ doanh nghiệp, khi muốn tặng quà cho nhân viên, đối tác, khách hàng… thì kỷ niệm chương quả thật là sự lựa chọn không thể bỏ qua. Với vẻ ngoài lịch lãm, sang trọng, ưa nhìn, tặng phẩm này là một thông điệp của doanh nghiệp gửi đến nhân viên “Tôi tri ân/ vinh danh bạn”, còn đối với nhân viên, đó là niềm tự hào, sự hãnh diện khi được tôn vinh bằng một phương thức rất trang trọng ấy.

Thúc đẩy năng suất làm việc hiệu quả

Khi nhân viên làm việc đạt được năng suất cao, họ xứng đáng được vinh danh và ghi nhận. Việc tặng kỷ niệm chương cho nhân viên chính là một hành động tuyệt vời, làm cho họ cảm thấy tự hào vì được tôn vinh, được sống và làm việc trong một môi trường, một doanh nghiệp, một tổ chức am hiểu và đánh giá cao tầm quan trọng của nhân sự. Từ đó thúc đẩy năng suất làm việc hiệu quả.

Theo khảo sát, việc tặng tiền, phong bì sẽ nhanh chóng bị lãng quên bởi sau khi được tiêu xài, người nhận sẽ rất khó để nhớ số tiền họ được thưởng. Chỉ có kỷ niệm chương là còn tồn tại mãi mãi với thời gian, nhắc nhở những con người đã được tôn vinh kia phát huy tối đa hơn nữa sức mạnh, trí tuệ và khả năng sáng tạo của mình trong công việc. Đồng thời, phút giây được vinh danh bằng kỷ niệm chương sẽ là thời khắc không bao giờ quên đối với họ.

Ky niem chuong co that su tao dong luc toi uu cho nhan vien 2
Không chỉ là tặng phẩm thông thường, kỷ niệm chương còn có tác dụng thúc đẩy năng suất làm việc của nhân viên

Kích thích nhu cầu muốn được nhận quà của nhân viên

Bất kỳ ai cũng có nhu cầu muốn được nhận quà, do đó, việc tặng kỷ niệm chương vinh danh nhân viên sẽ khiến họ muốn cống hiến nhiều hơn để được nhận phần thưởng giá trị hơn nữa. Những chiếc kỷ niệm chương đơn giản nhưng lại mang một giá trị đầy ý nghĩa về mặt tinh thần. Đó là dấu ấn, sự ghi nhận những đóng góp có ích của người được nhận.

Kỷ niệm chương là món quà tinh tế và ý nghĩa thể hiện được sự chuyên nghiệp của doanh nghiệp, giúp tạo được niềm tin, ghi dấu ấn hiệu quả trong tâm trí người nhận. Sản phẩm còn là quà tặng khen thưởng nhân viên, giúp tạo động lực thúc đẩy công việc và kích thích nhu cầu nhận quà của họ.

Tạo động lực cho người khác noi theo

Kỷ niệm chương không những có ý nghĩa vinh danh nhân viên xuất sắc. Nó còn có thể tạo ra một sức mạnh để làm động lực cho người khác noi theo. Khi những nỗ lực của nhân viên xuất sắc kia được tưởng thưởng, những nhân viên còn lại cũng sẽ mong muốn, khát khao được như người kia. Chính cá nhân kia đã trở thành một tấm gương sáng cho những người khác học hỏi và cố gắng. Từ đó, vạch ra kế hoạch, phương hướng và mục tiêu để đạt được điều ước đó. Con người ai ai cũng có mơ ước, vì vậy, có cố gắng, có hi vọng và mục đích cụ thể thì mơ ước sẽ không xa vời.

Ky niem chuong co that su tao dong luc toi uu cho nhan vien 3
Kỷ niệm chương là sự lựa chọn thông minh của doanh nghiệp khi muốn vinh danh nhân viên

Kỷ niệm chương thực sự đã đánh thức tâm lý con người, tạo ra những giá trị bất biến không thể thay đổi tận sâu trong mỗi người. Với những lý do trên, kỷ niệm chương luôn được các doanh nghiệp lựa chọn làm tặng phẩm để tôn vinh nhân viên, khách hàng, đối tác. Là một chủ doanh nghiệp khôn ngoan, hãy để những tặng phẩm kỷ niệm chương đưa doanh nghiệp bạn lên tầm cao mới, đặt nhân viên của bạn vào một vị trí mới mà ở đó họ được vinh danh đúng với thực lực của mình.

Back to top