6. Lời cảm ơn chân thành
Hãy thể hiện sự trân trọng đối với nhân viên bằng một lời cảm ơn chân thành. Đó không chỉ là lời cảm ơn mà còn là sự ghi nhận công lao và là động lực cho những cố gắng tiếp theo.
5. Tuyên dương
Sẽ tự hào biết bao khi thành quả của mình được công bố trước một tập thể!
4. Một bữa ăn ngon
Hãy tiếp thêm sức lực cho họ sau bao ngày lao tâm vì công việc bằng một bữa ăn thịnh soạn, cùng họ ăn mừng những thành quả đạt được.
3. Cấp ngày phép
Sau bao ngày mệt mỏi chạy đua cùng công việc, nhân viên xứng đáng được nghỉ ngơi nạp lại năng lượng cho các dự án tiếp theo. Một hoặc hai ngày phép không nhiều nhưng sẽ là món quà rất ý nghĩa đối với họ đấy!
2. Trao bằng khen
Bằng khen luôn là một cách để công nhận thành quả của một cá nhân hoặc tổ chức nào đó.
1.Trao bảng vinh danh
Ngoài bằng khen, còn có một hình thức khác trân trọng hơn để vinh danh nhân viên. Đó là trao tặng bảng vinh danh hoặc biểu trưng, có thể lưu giữ dài lâu cùng thời gian những thời khắc vinh quang. Đó là niềm tự hào của người nhận, đồng thời là tấm lòng trân quí của người trao.
Quà Việt với nhiều năm kinh nghiệm trong lĩnh vực quà tặng vinh danh, đảm bảo đem đến cho khách hàng những dòng tặng phẩm đa dạng, chất lượng cao, mang đậm ý nghĩa tôn vinh.
